Für Recruiting-Agenturen · Early Access · Start 2026

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Ein Profil – viele passende Vakanzen
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1 Profil
statt Dutzend Bewerbungen
Echte Vakanzen
nicht nur unverbindliche Anfragen

Ihr Kandidat

Senior Vertriebsleiter

Region Düsseldorf · verfügbar

live gematcht
VC

VentusCorp

Vakanz: Vertriebsleiter

TM

TechMed GmbH

Vakanz: Head of Sales

IK

InnoKraft AG

Vakanz: Sales Director

+47

weitere Unternehmen

50

Unternehmen

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Vakanzen

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Top-Matches

Was wären mehr passende Aufträge bei weniger Akquiseaufwand für Sie wert?

Schätzen Sie grob, wie viel zusätzliches Honorarvolumen entstehen kann, wenn Sie mehr passende Besetzungsprojekte erreichen und Ihren Akquiseaufwand reduzieren.

Gemeint sind gewonnene Suchmandate oder aktive Besetzungsprojekte, nicht nur Gespräche oder unverbindliche Anfragen.

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Ihr zusätzliches Auftragspotenzial

108.000 €pro Jahr

Bei 6 zusätzlichen passenden Besetzungsaufträgen und einem durchschnittlichen Vermittlungshonorar von 18.000 € ergibt sich ein mögliches zusätzliches Auftragspotenzial von 108.000 € pro Jahr.

Das zusätzliche Auftragspotenzial entspricht ca. dem 10,6-fachen Ihres heutigen kalkulierten Vertriebsaufwands.

Aktueller Vertriebsaufwand10.200 €
Zusätzliches Auftragspotenzial108.000 €
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Mehr passende Aufträge. Weniger Streuverlust im Vertrieb.

Diese Berechnung ist eine vereinfachte Beispielrechnung auf Basis Ihrer Eingaben. Sie stellt keine Garantie für zusätzliche Aufträge, Umsätze oder Vermittlungserfolge dar. Das Ergebnis zeigt ein mögliches Auftragspotenzial aus zusätzlichen passenden Besetzungsprojekten sowie eine grobe Einordnung des kalkulierten Akquiseaufwands.

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